就業規則

カスハラ対策が義務化。「うちの会社は何をすればいい？」社長と社労士で整理する実務対応

2026年10月1日から、企業のカスタマーハラスメント対策が義務化されました。 「カスハラ対策といっても、具体的に何をすればいいのか」 特に中小企業では、ここが分かりにくいところです。 今回は、ある会社の社長とオフィスキ […]