人材育成

新人との距離感、どうすればいい？「声かけ」と「いじり」で考える職場の受け入れ方

新入社員や中途採用の社員が配属されたとき、迎える側の社員が戸惑うことがあります。 「積極的に話しかけた方がいいのか」 「余計なことを言って、ハラスメントだと思われたくない」 「早く仲良くなろうと、冗談を言っても大丈夫だろ […]