人事労務管理

「今週忙しいから土曜出勤で」は大丈夫？ 1年単位の変形労働時間制と休日振替の注意点

製造業や建設業などでは、繁忙期と閑散期に合わせて「1年単位の変形労働時間制」を採用している会社があります。 ところが、年間カレンダーを決めた後になって、急な受注や納期変更などで「休日に出勤してもらいたい」ということもあり […]